L’association OXAL’ART a mis en place des outils et des procédures appropriés qui répondent à une demande, émanant de deux types d’acteurs de la vie culturelle :
| Nature des travaux | Périodicité |
| 1. DROIT ASSOCIATIF | |
| Accompagnement dans la création d'une association : accompagnement dans la rédaction des statuts et dans les procédures d'élection et de déclarations légales. | Ponctuel |
| Accompagnement dans la mise en conformité statutaire et réglementaire pour l'emploi d'intermittents (le cas échéant : modification des statuts, changement code APE, demande de licence d'entrepreneur de spectacle, détermination de la convention collective applicable) | Ponctuel |
| 2. CONTRATS DU SPECTACLE | |
| Etablissement d'une matrice de contrat de cession du droit d'exploitation d'un spectacle | Ponctuel |
| Etablissement d'un contrat de cession du droit d'exploitation d'un spectacle à partir de la matrice | Ponctuel |
| Etablissement d'un contrat de cession du droit d'exploitation d'un spectacle spécifique (hors matrice) | Ponctuel |
| 3. DROIT DU TRAVAIL | |
| Etablissement d'une matrice de contrat de travail : CCD d'usage (intermittent) | Ponctuel |
| Etablissement d'un CDD d'usage (intermittent) | Ponctuel |
| Etablissement d'un contrat de travail salarié non intermittent (régime général) | Ponctuel |
| Mise en conformité des salariés / Médecine du Travail (tarif par salarié) | Ponctuel |
| 4. TRAITEMENT DE LA PAIE | |
| 4.1. Contrôle de conformité, préparation et paramétrage | |
| Contrôle de l'affiliation de l’employeur aux organismes sociaux | Ponctuel |
| Demande d'affiliation complémentaire aux organismes sociaux | Ponctuel |
| Contrôle du taux d'accident du travail | Ponctuel |
| Demande de notification de taux AT particulier | Ponctuel |
| Paramétrage informatique des informations relatives à l'entreprise | Ponctuel |
| Paramétrage des informations relatives aux nouveaux salariés à partir des éléments requis fournis par l'employeur (par salarié) | Ponctuel |
| Etablissement Déclaration Unique d'Embauche | Ponctuel |
| Demande de numéro d'objet (Pôle Emploi) | Ponctuel |
| 4.2. Production de la paie | |
| Etablissement d'une fiche de paie à partir des variables de paies requises fournies par l'employeur | Ponctuel |
| Edition du journal de paie | Mensuel |
| Edition de la liste des Nets à Payer | Mensuel |
| Etat récapitulatif de la ventilation analytique des salaires | Mensuel |
| Préparation des écritures comptables de la paie | Mensuel |
| Calcul du solde de tout compte (pour salarié non intermittent) | Ponctuel |
| Etablissement de l'attestation ASSEDIC (AEM pour les intermittents) | Ponctuel |
| Etablissement du certificat de travail et du reçu pour solde de tout compte | Ponctuel |
| Etablissement du bordereau individuel conges spectacles | Ponctuel |
| 4.3. Déclarations sociales | |
| Etablissement d'une déclaration périodique de cotisations (DUCS notamment) | Mensuel/ trimestriel/ annuel |
| Transmission EDI des AEM intermittents à Pôle Emploi | Mensuel |
| Etablissement et transmission de la DADS-U | Annuel |
| Etablissement de bordereau de versement libératoire ou de taxe assise sur les salaires | Annuel |
| 4.4. Maladie / Accident du travail / Maternité | |
| Attestation de salaire | Ponctuel |
| Etablissement attestation de reprise de travail | Ponctuel |
Pour déterminer les tarifs forfaitaires, une analyse préalable de votre activité est nécessaire. Contactez alors l'association.